HMS-system for små og mellomstore virksomheter

Klar den dagen noen spør

Styret vil se tallene. Tilsynet varsler besøk. En ansatt skader seg. Los har dokumentasjonen klar, fordi HMS-arbeidet allerede er gjort i appen, litt hver uke.

  • Rask oppstart, med ferdig innhold for bransjen
  • Ferdige tilsynslister for seks etater
  • Gratis pilot, ingen binding
Ledelsens arbeidsflate

Ansatte melder. Ledelsen ser sammenhengen.

Den ansatte får en enkel liste med sine egne oppgaver, uten rot. Lederen får hele bildet på desktop: score, frister som nærmer seg, åpne avvik og hvem som har ansvar. Samme system, ingen dobbeltføring.

  • Dashbord med score, frister og nøkkeltall, samlet på ett sted
  • Roller og tilganger styrt per ansatt, ned til hvert enkelt felt
  • Møtepapirene til ledelsens gjennomgang genereres fra dataene Tre sider fra rapporten til ledelsens gjennomgang, generert i Los
Los HMS i nettleser: risikovurdering med liste og fargelagt risikomatrise
Los HMS i nettleser: årshjul med lovpålagte aktiviteter fordelt gjennom året
Los HMS i nettleser: stoffkartotek med alle kjemikalier, faremerking og datablad
Los HMS i nettleser: rapporter med generert årsplan og systemstatus
Los HMS i nettleser: vaktliste med turnus, bemanningshull og vaktvarsling
Los HMS i nettleser: tilsynsforberedelse med Arbeidstilsynets krav punkt for punkt

Risikovurdering Se hvor mye risikoen faktisk gikk ned

Når du er usikker

Bare spør. Los gjør svaret om til handling.

Du trenger ikke finne riktig skjerm eller kunne HMS-språket. Beskriv situasjonen med dine egne ord, så henter Los svaret fra virksomhetens egne data og legger frem en ferdig handling du bare bekrefter.

  • Meld avvik ved å beskrive det. Los foreslår kategori og alvorlighet, du trykker bekreft.
  • Spør om egne tall og planer. Svaret viser alltid hvor det er hentet fra.
  • Ingenting skrives før du bekrefter. Los bruker dine tilganger, og samtalen lagres ikke.
  • I felt kan du snakke direkte, i stedet for å knote med tastaturet. Og du kan få lest opp svaret som lyd.
2 AN

Los Assistent

Ny samtale
Los, den animerte KI-losen

KI-assistent. Svarene lages maskinelt fra virksomhetens data via dine tilganger og kan inneholde feil. Samtalen lagres ikke.

Hei Anders. Hvordan kan jeg hjelpe deg i dag?

Det står noen kasser som delvis sperrer rømningsvei.
Hentet fra: Meld avvik

Her er forslaget klart til melding:

Forslag: meld avvik
Beskrivelse
Kasser sperrer delvis rømningsvei
Alvorlighet
Lav Middels Høy Kritisk
Kategori
Brann / beredskap
Sted
Legg til sted (valgfritt)
Gjelder personskade
Avvik meldtHøy · Hovedinngang
Har vi hull i bemanningen til uka?
Hentet fra: Vaktliste

Lørdag 30. aug, kveldsvakt (15–23), mangler én på jobb. To kvalifiserte vikarer er ledige:

Lise Hansen12 t igjen denne måneden
Jonas Rø20 t igjen denne måneden
Varsle alle Ønsker du å varsle alle, eller en av disse?
Lise
Varsel sendt til Lise HansenSMS + varsel i appen
Kollega fikk klor i øyet, hva gjør jeg?
Hentet fra: Stoffkartotek

Her er relevante nødnumre og sikkerhetsdatabladet. Førstehjelpstiltak står i punkt 4:

Giftinformasjonen22 59 13 00
Medisinsk nødtelefon113

Dette var demodata. I piloten svarer Los på deres egne. Søk om pilotplass

Talestyrt HMS-kontroll

Los leser hvert punkt høyt. Du svarer med stemmen.

HMS-systemer feiler fordi ingen orker etterarbeidet, så rundene skrives fra hukommelsen og funn forsvinner. Talerunden lar folk snakke seg gjennom kontrollen håndfritt ute i felt. Da blir rundene tatt, avvik fanget i øyeblikket, og alt dokumentert og tidsstemplet uten et eneste tastetrykk. Stemmen er valgfri: foretrekker du gamlemåten, gjør du nøyaktig samme runde manuelt i enkle skjema, på telefon og PC.

  • Arbeidet blir gjort fordi det er enkelt. Ansatte går kontrollen håndfritt med stemmen, øreplugger i og telefonen i lomma. Verktøyet som faktisk brukes, er det som gir deg data.
  • Funn forsvinner ikke lenger. Et «avvik» i felt, eller en observasjon mellom rundene, blir et ferdig utfylt avvik i systemet, klart til oppfølging. Fungerer offline.
  • Tilsynsklart uten etterarbeid. Hvert punkt dokumenteres og tidsstemples idet det tas. Ingen hull, ingen papirbunke på slutten av dagen.
  • Signert og sporbart. Hver runde signeres av den som gikk den, med tid og funn. Du vet alltid hvem som står bak hver kontroll.
2 AN
Egenkontroll elsikkerhet
0 av 7 punkter besvart

Slik høres en runde ut

  1. Los: Se over kabler og støpsler. Er alt uten synlig skade? Du: Ja.
  2. Los: Stikkontakter og skjøteledninger uten overbelastning? Du: Ja.
  3. Los: Kjenn på kontakter og brytere. Fritt for varmgang og svilukt? Du: Avvik. Det er brunsvidd rundt en stikkontakt på pauserommet, og dekselet kjennes varmt.
  4. Los: Sikringsskapet fritt tilgjengelig, kursfortegnelse oppdatert? Du: Ja.
  5. Los: Panelovner uten tildekking? Du: Ja.
  6. Los: Varmeutviklende utstyr slås av ved dagens slutt? Du: Ja.
  7. Los: Test jordfeilbryteren. Løser den ut? Du: Ja.
  8. Los: Ta et bilde av sikringsskapet med døren åpen. Du: Ok.
  9. Los: Oppsummering. Syv punkter besvart, ett avvik. Runden er registrert.
Undertekst
Følg med på hva Los sier og hva du svarer.

Alt dere trenger i ett system

Modulene henger sammen: et avvik blir et tiltak, tiltaket får ansvarlig og frist, og HMS-scoren viser med én gang hvor dere bør sette inn støtet.

Risikovurdering uten konsulentspråk

Startvurderinger for bransjen ligger klare. Dere justerer dem til deres egen drift, setter tiltak, og ser svart på hvitt hvor mye risikoen faktisk gikk ned.

Stoffkartotek uten styr

Dra og slipp databladene, så leser systemet dem for deg. Faremerking og farescore følger med, og en veiviser hjelper dere å vurdere om farlige produkter kan byttes ut med tryggere (substitusjon).

Årshjul ferdig fylt med frister

Lovpålagte aktiviteter ligger klare med frister. Påminnelser kommer i god tid på push og e-post, så dere rekker å planlegge og gjennomføre før forfall.

Avvik løst, ikke bare meldt

Meld med stemmen på sekunder, eller ta bilde og skriv to linjer. Avviket blir et tiltak med ansvarlig og frist, og følges opp med påminnelser til det er lukket.

HMS-score

Ett tall for hvor dere står og hva som løfter det mest, og det samme tallet bruker dere når dere forbereder tilsyn. Scoren speiler reell dekning: et lovpålagt område som ikke er på plass, vises som et hull å ta tak i, så dere alltid vet hva som gjenstår.

Lovkravene som gjelder dere

Lovverket ligger i appen, sortert etter hva som faktisk treffer virksomheten deres. Den ansatte slipper å lete på Lovdata for å finne ut hva som gjelder.

Og resten av internkontrollen:

Sjekklister og vernerunder Håndbøker og rutiner Elektronisk signering Utstyr med QR-kontroll Beredskapsplan og øvelser Ansvarsområder Klareringer og kompetanse Møter og samtaler Oppgaver og frister Lager og forbruk Vaktliste og turnus Brukere, roller og tilganger

Los er bygget som en generell kjerne. Modulene skrus av og på, og tilpasses din virksomhet og dine rutiner, uansett bransje.

Når varselet kommer

Seks etater. Velg din, og se hva som mangler.

Varselbrevet kommer fra Arbeidstilsynet, brannvesenet, Statsforvalteren eller kommunen. Los har lista klar for hver av dem, og vet på forhånd hva de pleier å be om. Velg etaten under, så viser systemet punktene med hjemmel, hva dere har dekket, og hva som mangler. Hvert hull lenker rett til skjermen som lukker det, og det som må ordnes utenfor systemet, sier lista tydelig ifra om.

Velg etat for å se hva den ber om

Dette spør Arbeidstilsynet om

Ser etter at HMS-arbeidet er systematisk og kan dokumenteres skriftlig. Lista følger paragrafrekkefølgen etaten leser i.

  • Arbeidstakermedvirkning: vernerunder, møter og avviksmelding Internkontrollforskriften § 5 nr. 3
  • Skriftlige mål for helse, miljø og sikkerhet Internkontrollforskriften § 5 nr. 4
  • Oversikt over organisasjon, ansvar og myndighet Internkontrollforskriften § 5 nr. 5
  • Skriftlig risikovurdering med tiltaksplan Internkontrollforskriften § 5 nr. 6
  • Skriftlig rutine for avvik: avdekke, rette opp, forebygge Internkontrollforskriften § 5 nr. 7
  • Ledelsens gjennomgang av internkontrollen Internkontrollforskriften § 5 nr. 8
  • HMS-opplæring for øverste leder Arbeidsmiljøloven § 3-5
  • Stoffkartotek med oppdaterte sikkerhetsdatablad Forskrift om utførelse av arbeid kap. 2

Og ti punkter til, i systemet.

Dette spør brann- og redningsvesenet om

Ser etter virksomhetens dokumentasjon av at brannpliktene i byggverket er oppfylt.

  • Risikovurdering av brannsikkerheten Forskrift om brannforebygging § 12 jf. internkontrollforskriften § 5
  • Rutiner for rømning og beredskap Forskrift om brannforebygging § 12
  • Dokumenterte brannøvelser Forskrift om brannforebygging § 12 c og § 13
  • Opplæring i brannvern og rømning Forskrift om brannforebygging § 12
  • Kontroll og vedlikehold av brannutstyr Forskrift om brannforebygging § 5 (eier) · § 11 (leietaker melder eier)

Dette spør Statsforvalteren og Helsetilsynet om

Ser etter styringssløyfa: planlegge, gjennomføre, evaluere, korrigere.

  • Planlagt kvalitetsarbeid med mål og ansvar Forskrift om ledelse og kvalitetsforbedring § 6
  • Risikovurdering av pasientsikkerhet Forskrift om ledelse og kvalitetsforbedring § 6
  • Gjennomføring: rutiner som følges i praksis Forskrift om ledelse og kvalitetsforbedring § 7
  • Kompetanse og opplæring av personellet Forskrift om ledelse og kvalitetsforbedring § 6 f og § 7 b
  • Evaluering: gjennomgang av avvik og hendelser Forskrift om ledelse og kvalitetsforbedring § 8
  • Evaluering: ledelsens årlige gjennomgang av styringssystemet Forskrift om ledelse og kvalitetsforbedring § 8 f
  • Korrigering: tiltak som faktisk lukker funn Forskrift om ledelse og kvalitetsforbedring § 9

Dette spør kommunen ved miljørettet helsevern om

Ser etter internkontroll og skriftlige rutiner for hygiene, lokaler og avfall.

  • Skriftlige hygienerutiner Forskrift om miljørettet helsevern § 10 jf. § 12
  • Rutiner for sterilisering og desinfeksjon Forskrift om miljørettet helsevern § 10 jf. § 12
  • Håndtering av risiko- og smitteavfall Forskrift om smittefarlig avfall fra helsetjeneste
  • Internkontroll for lokalene Forskrift om miljørettet helsevern § 12

Dette spør Det lokale eltilsyn om

Ser etter virksomhetens internkontroll for elektrisk anlegg og utstyr: rutinene, ikke bare anlegget.

  • Rutine for egenkontroll av elektrisk anlegg Forskrift om elektriske lavspenningsanlegg § 9
  • Plan for periodisk egenkontroll Internkontrollforskriften § 5 nr. 8
  • Dokumentert kontroll av fagperson Forskrift om elektriske lavspenningsanlegg § 9 jf. internkontrollforskriften § 5
  • Oversikt over elektrisk utstyr Internkontrollforskriften § 5 nr. 6, jf. fel § 9
  • Arkiverte samsvarserklæringer fra elektroentreprenør Forskrift om elektriske lavspenningsanlegg §§ 12 og 13
  • Avvik og utbedringer på el-anlegget Internkontrollforskriften § 5 nr. 7

Dette spør Datatilsynet om

Ser etter behandlingsprotokoll, avtaler, tilgangsstyring og bruddrutine.

  • Databehandleravtaler GDPR art. 28
  • Behandlingsprotokoll GDPR art. 30
  • Sikkerhetstiltak: tilgangsstyring og logging GDPR art. 32
  • Rutine for avvik og brudd (72-timersfristen) GDPR art. 33 og 34
  • Vurdering av personvernkonsekvenser der det kreves GDPR art. 35

Og fire punkter til, i systemet.

Når brevet faktisk ligger i innboksen

Registrer varselet i Los: etat, tilsynsdato og etatens saksnummer. Systemet setter opp dokumentlista etaten pleier å be om, med tilsynsdatoen som frist på hvert punkt. Punkter som ligger utenfor Los, som avtalen med bedriftshelsetjenesten (BHT), står i lista som det de er, ikke gjemt. Får dere pålegg etter tilsynet, blir hvert pålegg et avvik med spor frem til det er lukket.

Så: én pakke, ikke fjorten vedlegg

Når dere er klare, samler Los dokumentasjonen i ett dokument med forside, innholdsfortegnelse og delrapportene i rekkefølge, rammet inn mot etaten som skal lese det. Sykefravær, medarbeidersamtaler og varslingssaker holdes bevisst utenfor, og pakken sier selv at den har gjort det.

Vil dere være klare til neste tilsyn?

Søk om pilotplass
Når noen blir sykmeldt

Registrer første sykedag. Resten står i planen.

Sykmeldinger kommer alltid ubeleilig, og loven teller uker uansett: oppfølgingsplan innen fire uker, dialogmøte innen sju (arbeidsmiljøloven § 4-6). Los regner fristene fra første sykedag og legger dem som oppgaver hos den som følger opp, med rød markering før noe rekker å ryke.

  • Oppfølgingsplanen er en avkrysningsliste, ikke et blankt ark
  • Dialogmøtet opprettes som konfidensielt møte med ett trykk
  • Los lagrer dager, grad og type, det oppfølgingsplikten krever (arbeidsmiljøloven § 4-6).
Når ulykken er ute

Ingen skal måtte google hva de gjør nå

Ved dødsfall eller alvorlig personskade setter Los opp forløpet med det samme: hvem som skal varsles, i hvilken rekkefølge, med lovpålagt frist på hvert steg. Hvert steg kvitteres ut med tidspunkt, så ingenting glipper på en dag der ingen tenker klart.

  1. Arbeidstilsynet

    Straks

    Lenke rett til meldeskjemaet i Altinn.

    Arbeidsmiljøloven § 5-2
  2. Politiet

    Straks

    Nummeret ligger klart i skjermbildet.

    Arbeidsmiljøloven § 5-2
  3. Verneombudet

    Straks

    Får kopi av det som meldes.

    Arbeidsmiljøloven § 5-2
  4. NAV

    Snarest

    Skademelding om yrkesskade.

    Folketrygdloven § 13-14
  5. Forsikring

    Snarest

    Los husker hvilket selskap dere har, og skriver det ut i steget.

    Yrkesskadeforsikringsloven § 15

Og de små ulykkene, som ikke er små der og da

Sprut i øyet, søl på huden. Nødskjermen ligger ikke bak noen tilgangssperre, og enhver ansatt når den med to trykk: 113 og Giftinformasjonen øverst, og søk i deres eget stoffkartotek som viser faremerkingen og peker rett til førstehjelpsavsnittet i databladet. Når det akutte er håndtert, registreres hendelsen fra samme skjerm.

Uten at helseopplysninger havner hos oss

Los lager en oppsummering til etaten uten personopplysninger. Navn og personalia fyller dere inn direkte hos etaten, og de lagres aldri i Los. Er det en pasient eller bruker som er skadet, sier systemet fra om at det hører hjemme i journalen og i fagsystemet, ikke her.

Slik kommer dere i gang

  1. Send en kort søknad

    Kort skjema nederst på siden. Vi svarer som regel innen en dag.

  2. Grunnmuren settes opp for deg

    Organisasjonsnummeret henter bedriftsdataene, og noen få spørsmål om driften avgjør hva som settes opp: rutiner, sjekklister, risikovurderinger og årshjul for bransjen deres.

  3. Ofte i gang samme dag

    Årshjulet har allerede frister, og scoren viser hva som mangler først. Den første uken leder en oppstartsløype dere gjennom resten, ett steg om gangen.

Personvern innebygd

Personvern og tilgjengelighet, bygget inn fra grunnen.

HMS-data sier mye om en virksomhet, og om folkene som jobber der. Derfor er personvern og universell utforming (WCAG) bygget inn fra grunnen, ikke lappet på til slutt. Vi lagrer minst mulig, og tilgangsstyringen håndheves i databasen på serveren (radnivå-sikkerhet, RLS), ikke i grensesnittet: hvert oppslag slipper hver bruker bare til sin egen virksomhets data, og bare det rollen deres gir tilgang til. Følsomme operasjoner, som eksport og signering, kjører i sikre server-funksjoner.

Søk om pilotplass

Spørsmål om databehandleravtalen eller sikkerheten? Skriv til post@loshms.no, så svarer vi før dere søker.

  • Data lagret i EU Databasen kjører i EU-region, ikke utenfor.
  • Radnivå-sikkerhet (RLS) Hver virksomhets data er skilt i databasen, ikke bare i grensesnittet.
  • Full sporbarhet Hver endring loggføres, og loggen kan ikke redigeres i etterkant.
  • Databehandleravtale Signeres ved oppstart, med oversikt over underleverandører.

Spørsmål vi ofte får

Finner du ikke svaret, spør oss i skjemaet under.

Hva koster Los?

Piloten er gratis og uforpliktende. Prismodellen settes etter pilotperioden, og dere får prisen skriftlig før dere bestemmer dere for å fortsette. Ingen automatisk overgang til betalt abonnement.

Hvor lang tid tar det å komme i gang?

Fra søknad til oppsatt system går det som regel under en dag. Vi henter bedriftsdata fra organisasjonsnummeret og legger inn bransjeinnholdet, så dere starter ikke med blanke ark.

Passer Los for min bransje?

Los er bygget som en generell HMS-kjerne der alt bransjespesifikt ligger som innhold, ikke som fastlåst programvare. Helse er den første ferdige bransjepakken. Rutiner, sjekklister og risikovurderinger tilpasses virksomheten uansett bransje, og vi bygger nye pakker fortløpende.

Hvor mange ansatte passer Los for?

Los er laget for små og mellomstore virksomheter, og fungerer fra noen få ansatte og oppover. Plikten til systematisk HMS-arbeid gjelder uansett størrelse, men omfanget varierer, så modulene skrus av og på etter hva som faktisk gjelder dere. Har dere flere avdelinger eller lokasjoner, styres tilgang og oppgaver per enhet.

Hva skjer hvis en ansatt skader seg alvorlig?

Da setter Los opp varslingsforløpet med det samme. Arbeidstilsynet og politiet skal varsles straks, verneombudet får kopi, NAV skal ha skademelding og yrkesskadeforsikringen skal varsles. Los viser stegene i rekkefølge med frist og hjemmel på hvert, lenker rett til meldeskjemaet i Altinn, og lar dere kvittere ut hvert steg med tidspunkt. Oppsummeringen systemet lager til etaten inneholder ingen personopplysninger. Personalia fyller dere inn direkte hos etaten, aldri i Los. Selve skaden føres i deres eget interne skaderegister. Los oppretter påminnelsen og har en ferdig registermal dere laster ned.

Kan et innsendt skjema endres i etterkant?

Nei. Innsendte sjekklister og signerte dokumenter er skrivebeskyttet. Må noe rettes, lages en ny versjon med begrunnelse, og originalen består med full historikk. Det er slik dokumentasjonen holder som bevis.

Må vi flytte alt vi har fra før?

Nei. Vi setter opp virksomheten med et startinnhold av rutiner, sjekklister og risikovurderinger, som dere justerer i stedet for å skrive alt fra bunnen. Eksisterende dokumenter kan lastes opp og ligge sammen med resten.

Hvordan vet jeg at alle har lest en ny rutine?

Send lesebekreftelse fra rutinen. Dere ser «bekreftet av 8 av 12», systemet purrer resten, og bekreftelsen kan kreves som elektronisk signatur. Kvitteringen skjer inne i selve rutinen, så ingen kan bekrefte uten å ha åpnet den.

Hvordan dokumenterer vi opplæring av nyansatte?

Når dere inviterer en ny ansatt, kan Los samtidig sette opp nyansatt-sjekklisten. Leder fyller ut, den nyansatte medsignerer elektronisk, og begge signaturene er knyttet til innholdet slik det var da det ble signert. Kurs og klareringer per ansatt får utløpsdato og varsel før de går ut.

Vi har stoffkartotek i permer og PDF-er. Må alt legges inn på nytt?

Nei. Dra og slipp databladene som PDF, så leser systemet dem og bygger kartoteket med faremerking og revisjonsstatus. Når kartoteket er på plass, kan du sette strekkoder på stoffene og skanne dem for å hoppe rett til riktig stoff eller ta ut fra lageret.

Kan Los holde styr på forbruksmateriell og bestillinger?

Ja. Lagermodulen (valgfri) holder beholdning per vare, varsler når noe går under terskel, og samler bestillingslista per leverandør med e-post på fast bestillingsdag. Hylleplasser kan merkes med QR, så uttak skjer med et skann.

Hjelper Los oss med substitusjonsplikten?

Ja. Å vurdere om et farlig kjemikalie kan byttes ut med noe tryggere er lovpålagt, men mange synes det er tungt å komme i gang. Los veileder dere gjennom vurderingen steg for steg: systemet flagger hvilke stoffer som bør prioriteres, samler databladet og farevurderingen på ett sted, lenker til databaser der dere kan lete etter alternativer, og lar dere sammenligne og dokumentere valget slik regelverket krever.

Hvem eier dataene våre?

Det gjør dere. Alt dere selv registrerer og fyller ut i Los er deres, og dere kan når som helst eksportere det i et maskinlesbart format (JSON eller CSV), også hvis dere velger å slutte. Vil dere tilbake til perm og papir, kan dere i tillegg skrive ut ferdige rapporter av HMS-dokumentasjonen, med lovhenvisninger og klare til å arkiveres. Startinnholdet vi setter opp for dere (maler for sjekklister, rutiner og årshjul) er vårt, men alt dere har bygget videre på og fylt ut, tar dere med. Velger dere å avslutte, sletter vi personopplysningene i tråd med databehandleravtalen etter at dere har tatt ut eksporten. Vi selger aldri personopplysningene deres.

Hjelper Los oss med GDPR-dokumentasjonen?

Ja, grunnlaget følger med som maler dere tilpasser: behandlingsprotokoll (GDPR artikkel 30), oversikt over databehandleravtaler, bruddrutine med 72-timersfristen, personvernerklæring for ansatte og rutine for innsyn, retting og sletting. En årlig personvern-gjennomgang ligger i årshjulet med egen sjekkliste. Vurdering av personvernkonsekvenser (DPIA) må dere fortsatt gjøre selv der den kreves, og malene erstatter ikke juridisk rådgivning.

Hva med personopplysninger om de ansatte?

Virksomheten er behandlingsansvarlig, vi er databehandler. Vi behandler bare det HMS-arbeidet krever (innebygd personvern og dataminimering, GDPR art. 25): sykefravær registreres som fravær, dager, grad og type, det arbeidsgiver skal forholde seg til for å oppfylle oppfølgingsplikten (arbeidsmiljøloven § 4-6). Les mer i personvernerklæringen.

Hvordan merker vi utstyret med QR?

Vi sender dere ferdige klistremerker med fortløpende nummer. Fest et merke på brannslukkeren, defibrillatoren eller kompressoren, skann det med telefonen, og koble det til utstyret i Los én gang. Etterpå går hvem som helst rett fra skanning til utstyrskortet: kvittér kontrollen, se historikken eller meld et avvik på stedet, uten å lete seg fram i en liste først. Samme mekanikk brukes på kjemikalier i stoffkartoteket og på uttak fra lageret.

Ark med QR-klistremerker fra Los HMS. Hvert merke har Los-logoen og sitt eget fortløpende nummer.
Etikettene kommer ferdig trykket i ark, med hvert sitt nummer.
Fungerer appen når nettet er dårlig?

Ja. Appen viser det dere har sett før og lar dere jobbe videre, så synkroniseres det når forbindelsen er tilbake. Nyttig i kjeller, verksted og andre steder med ustabil dekning.

  • Forankret i lov Hvert krav med paragraf, ikke løse påstander
  • Bygget i Norge Norsk regelverk, data lagret i EU
  • Begrenset pilot Tett oppfølging, gratis og uten binding
Begrenset pilot

Søk om plass i piloten

Vi tar inn et begrenset antall virksomheter om gangen, fordi hver enkelt får tett oppfølging. Systemet settes opp for bransjen deres, slik det er beskrevet lenger oppe på siden.

Dere starter altså ikke med blanke ark. Men dere skal fortsatt gå gjennom innholdet og tilpasse det til deres egen drift. Det er den vurderingen loven krever av dere, og den kan ingen gjøre på deres vegne.

  • Tett oppfølging og direkte linje til teamet
  • Dere påvirker hvilke funksjoner vi bygger
  • Gratis gjennom hele pilotperioden, uten binding

Søk om pilotplass

Navn, virksomhet og e-post. Rundt 30 sekunder. Vi svarer som regel innen en dag. Felt merket med er påkrevd.

Ved å sende godtar du at vi kontakter deg om piloten. Vi bruker kontaktopplysningene dine kun til å følge opp piloten, og deler dem ikke med tredjepart for markedsføring.