Klar den dagen noen spør
Styret vil se tallene. Tilsynet varsler besøk. En ansatt skader seg. Los har dokumentasjonen klar, fordi HMS-arbeidet allerede er gjort i appen, litt hver uke.
- Rask oppstart, med ferdig innhold for bransjen
- Ferdige tilsynslister for seks etater
- Gratis pilot, ingen binding
Ansatte melder. Ledelsen ser sammenhengen.
Den ansatte får en enkel liste med sine egne oppgaver, uten rot. Lederen får hele bildet på desktop: score, frister som nærmer seg, åpne avvik og hvem som har ansvar. Samme system, ingen dobbeltføring.
- Dashbord med score, frister og nøkkeltall, samlet på ett sted
- Roller og tilganger styrt per ansatt, ned til hvert enkelt felt
-
Møtepapirene til ledelsens gjennomgang genereres fra dataene
Risikovurdering Se hvor mye risikoen faktisk gikk ned
Appen de ansatte faktisk bruker
De fleste HMS-systemer dør i en perm ingen åpner. Brukes det ikke, finnes ikke dokumentasjonen den dagen noen spør.
At de ansatte går kontrollene håndfritt, spør assistenten, melder avvik, når stoffkartoteket og finner lovkravene ute i felt, er ikke bare kjekt: det er en del av medvirkningen loven krever (internkontrollforskriften § 5 nr. 3), og det som gjør at alt ledelsen ser faktisk stemmer. Derfor bor HMS-arbeidet der jobben skjer.
Appen jobber videre når nettet er ustabilt og synkroniserer når du er på nett igjen. Norsk og engelsk per ansatt; rapporter til norske etater er alltid på norsk.
Los Assistent Spør med egne ord, få en ferdig handling
Bestillingslista, ferdig utfylt
Forbruksmateriell er regneark og hodebry i de fleste virksomheter. I Los havner varer under terskel på bestillingslista, gruppert per leverandør. På bestillingsdagen deres, for eksempel hver eller annenhver fredag, kommer e-posten med hva som skal bestilles og hvor. Forbruket viser når det blir tomt, før det er tomt.
«Hva har jeg glemt?» har et svar
Alle oppgaver fra alle moduler i én liste: forfalt, i dag, denne uka. Lederen ser i tillegg alt som forfaller i hele virksomheten, med ansvarlig på hver linje.
Rutiner som faktisk blir lest
Send rutinen til de ansatte og følg med på hvem som har bekreftet, i stedet for å håpe på e-posten. Los sender påminnelser automatisk til alle har kvittert, så du slipper å mase, og kvitteringen kan kreves som elektronisk signatur.
Bare spør. Los gjør svaret om til handling.
Du trenger ikke finne riktig skjerm eller kunne HMS-språket. Beskriv situasjonen med dine egne ord, så henter Los svaret fra virksomhetens egne data og legger frem en ferdig handling du bare bekrefter.
- Meld avvik ved å beskrive det. Los foreslår kategori og alvorlighet, du trykker bekreft.
- Spør om egne tall og planer. Svaret viser alltid hvor det er hentet fra.
- Ingenting skrives før du bekrefter. Los bruker dine tilganger, og samtalen lagres ikke.
- I felt kan du snakke direkte, i stedet for å knote med tastaturet. Og du kan få lest opp svaret som lyd.
Los Assistent
Ny samtale
KI-assistent. Svarene lages maskinelt fra virksomhetens data via dine tilganger og kan inneholde feil. Samtalen lagres ikke.
Hei Anders. Hvordan kan jeg hjelpe deg i dag?
Her er forslaget klart til melding:
Lørdag 30. aug, kveldsvakt (15–23), mangler én på jobb. To kvalifiserte vikarer er ledige:
Her er relevante nødnumre og sikkerhetsdatabladet. Førstehjelpstiltak står i punkt 4:
Dette var demodata. I piloten svarer Los på deres egne. Søk om pilotplass
Los leser hvert punkt høyt. Du svarer med stemmen.
HMS-systemer feiler fordi ingen orker etterarbeidet, så rundene skrives fra hukommelsen og funn forsvinner. Talerunden lar folk snakke seg gjennom kontrollen håndfritt ute i felt. Da blir rundene tatt, avvik fanget i øyeblikket, og alt dokumentert og tidsstemplet uten et eneste tastetrykk. Stemmen er valgfri: foretrekker du gamlemåten, gjør du nøyaktig samme runde manuelt i enkle skjema, på telefon og PC.
- Arbeidet blir gjort fordi det er enkelt. Ansatte går kontrollen håndfritt med stemmen, øreplugger i og telefonen i lomma. Verktøyet som faktisk brukes, er det som gir deg data.
- Funn forsvinner ikke lenger. Et «avvik» i felt, eller en observasjon mellom rundene, blir et ferdig utfylt avvik i systemet, klart til oppfølging. Fungerer offline.
- Tilsynsklart uten etterarbeid. Hvert punkt dokumenteres og tidsstemples idet det tas. Ingen hull, ingen papirbunke på slutten av dagen.
- Signert og sporbart. Hver runde signeres av den som gikk den, med tid og funn. Du vet alltid hvem som står bak hver kontroll.
- «ok» eller «ja» – punktet er i orden
- «avvik» eller «nei» – noe er galt (les inn en kommentar etterpå)
- «ikke aktuelt» – gjelder ikke
- «hopp over» – ta punktet senere
Bilde av sikringsskapet, lastes opp ved innsending.
Slik høres en runde ut
- Los: Se over kabler og støpsler. Er alt uten synlig skade? Du: Ja.
- Los: Stikkontakter og skjøteledninger uten overbelastning? Du: Ja.
- Los: Kjenn på kontakter og brytere. Fritt for varmgang og svilukt? Du: Avvik. Det er brunsvidd rundt en stikkontakt på pauserommet, og dekselet kjennes varmt.
- Los: Sikringsskapet fritt tilgjengelig, kursfortegnelse oppdatert? Du: Ja.
- Los: Panelovner uten tildekking? Du: Ja.
- Los: Varmeutviklende utstyr slås av ved dagens slutt? Du: Ja.
- Los: Test jordfeilbryteren. Løser den ut? Du: Ja.
- Los: Ta et bilde av sikringsskapet med døren åpen. Du: Ok.
- Los: Oppsummering. Syv punkter besvart, ett avvik. Runden er registrert.
Hør en forenklet el-kontroll tas med stemmen.
Satt på pause. Fortsett der du slapp.
Alt dere trenger i ett system
Modulene henger sammen: et avvik blir et tiltak, tiltaket får ansvarlig og frist, og HMS-scoren viser med én gang hvor dere bør sette inn støtet.
Risikovurdering uten konsulentspråk
Startvurderinger for bransjen ligger klare. Dere justerer dem til deres egen drift, setter tiltak, og ser svart på hvitt hvor mye risikoen faktisk gikk ned.
Stoffkartotek uten styr
Dra og slipp databladene, så leser systemet dem for deg. Faremerking og farescore følger med, og en veiviser hjelper dere å vurdere om farlige produkter kan byttes ut med tryggere (substitusjon).
Årshjul ferdig fylt med frister
Lovpålagte aktiviteter ligger klare med frister. Påminnelser kommer i god tid på push og e-post, så dere rekker å planlegge og gjennomføre før forfall.
Avvik løst, ikke bare meldt
Meld med stemmen på sekunder, eller ta bilde og skriv to linjer. Avviket blir et tiltak med ansvarlig og frist, og følges opp med påminnelser til det er lukket.
HMS-score
Ett tall for hvor dere står og hva som løfter det mest, og det samme tallet bruker dere når dere forbereder tilsyn. Scoren speiler reell dekning: et lovpålagt område som ikke er på plass, vises som et hull å ta tak i, så dere alltid vet hva som gjenstår.
Lovkravene som gjelder dere
Lovverket ligger i appen, sortert etter hva som faktisk treffer virksomheten deres. Den ansatte slipper å lete på Lovdata for å finne ut hva som gjelder.
Og resten av internkontrollen:
Los er bygget som en generell kjerne. Modulene skrus av og på, og tilpasses din virksomhet og dine rutiner, uansett bransje.
Seks etater. Velg din, og se hva som mangler.
Varselbrevet kommer fra Arbeidstilsynet, brannvesenet, Statsforvalteren eller kommunen. Los har lista klar for hver av dem, og vet på forhånd hva de pleier å be om. Velg etaten under, så viser systemet punktene med hjemmel, hva dere har dekket, og hva som mangler. Hvert hull lenker rett til skjermen som lukker det, og det som må ordnes utenfor systemet, sier lista tydelig ifra om.
Når brevet faktisk ligger i innboksen
Registrer varselet i Los: etat, tilsynsdato og etatens saksnummer. Systemet setter opp dokumentlista etaten pleier å be om, med tilsynsdatoen som frist på hvert punkt. Punkter som ligger utenfor Los, som avtalen med bedriftshelsetjenesten (BHT), står i lista som det de er, ikke gjemt. Får dere pålegg etter tilsynet, blir hvert pålegg et avvik med spor frem til det er lukket.
Så: én pakke, ikke fjorten vedlegg
Når dere er klare, samler Los dokumentasjonen i ett dokument med forside, innholdsfortegnelse og delrapportene i rekkefølge, rammet inn mot etaten som skal lese det. Sykefravær, medarbeidersamtaler og varslingssaker holdes bevisst utenfor, og pakken sier selv at den har gjort det.
Vil dere være klare til neste tilsyn?
Søk om pilotplassRegistrer første sykedag. Resten står i planen.
Sykmeldinger kommer alltid ubeleilig, og loven teller uker uansett: oppfølgingsplan innen fire uker, dialogmøte innen sju (arbeidsmiljøloven § 4-6). Los regner fristene fra første sykedag og legger dem som oppgaver hos den som følger opp, med rød markering før noe rekker å ryke.
- Oppfølgingsplanen er en avkrysningsliste, ikke et blankt ark
- Dialogmøtet opprettes som konfidensielt møte med ett trykk
- Los lagrer dager, grad og type, det oppfølgingsplikten krever (arbeidsmiljøloven § 4-6).
Ingen skal måtte google hva de gjør nå
Ved dødsfall eller alvorlig personskade setter Los opp forløpet med det samme: hvem som skal varsles, i hvilken rekkefølge, med lovpålagt frist på hvert steg. Hvert steg kvitteres ut med tidspunkt, så ingenting glipper på en dag der ingen tenker klart.
-
Arbeidstilsynet
StraksLenke rett til meldeskjemaet i Altinn.
Arbeidsmiljøloven § 5-2 -
Politiet
StraksNummeret ligger klart i skjermbildet.
Arbeidsmiljøloven § 5-2 -
Verneombudet
StraksFår kopi av det som meldes.
Arbeidsmiljøloven § 5-2 -
NAV
SnarestSkademelding om yrkesskade.
Folketrygdloven § 13-14 -
Forsikring
SnarestLos husker hvilket selskap dere har, og skriver det ut i steget.
Yrkesskadeforsikringsloven § 15
Og de små ulykkene, som ikke er små der og da
Sprut i øyet, søl på huden. Nødskjermen ligger ikke bak noen tilgangssperre, og enhver ansatt når den med to trykk: 113 og Giftinformasjonen øverst, og søk i deres eget stoffkartotek som viser faremerkingen og peker rett til førstehjelpsavsnittet i databladet. Når det akutte er håndtert, registreres hendelsen fra samme skjerm.
Uten at helseopplysninger havner hos oss
Los lager en oppsummering til etaten uten personopplysninger. Navn og personalia fyller dere inn direkte hos etaten, og de lagres aldri i Los. Er det en pasient eller bruker som er skadet, sier systemet fra om at det hører hjemme i journalen og i fagsystemet, ikke her.
Slik kommer dere i gang
-
Send en kort søknad
Kort skjema nederst på siden. Vi svarer som regel innen en dag.
-
Grunnmuren settes opp for deg
Organisasjonsnummeret henter bedriftsdataene, og noen få spørsmål om driften avgjør hva som settes opp: rutiner, sjekklister, risikovurderinger og årshjul for bransjen deres.
-
Ofte i gang samme dag
Årshjulet har allerede frister, og scoren viser hva som mangler først. Den første uken leder en oppstartsløype dere gjennom resten, ett steg om gangen.
Personvern og tilgjengelighet, bygget inn fra grunnen.
HMS-data sier mye om en virksomhet, og om folkene som jobber der. Derfor er personvern og universell utforming (WCAG) bygget inn fra grunnen, ikke lappet på til slutt. Vi lagrer minst mulig, og tilgangsstyringen håndheves i databasen på serveren (radnivå-sikkerhet, RLS), ikke i grensesnittet: hvert oppslag slipper hver bruker bare til sin egen virksomhets data, og bare det rollen deres gir tilgang til. Følsomme operasjoner, som eksport og signering, kjører i sikre server-funksjoner.
Søk om pilotplassSpørsmål om databehandleravtalen eller sikkerheten? Skriv til post@loshms.no, så svarer vi før dere søker.
- Data lagret i EU Databasen kjører i EU-region, ikke utenfor.
- Radnivå-sikkerhet (RLS) Hver virksomhets data er skilt i databasen, ikke bare i grensesnittet.
- Full sporbarhet Hver endring loggføres, og loggen kan ikke redigeres i etterkant.
- Databehandleravtale Signeres ved oppstart, med oversikt over underleverandører.
Spørsmål vi ofte får
Finner du ikke svaret, spør oss i skjemaet under.
Hva koster Los?
Piloten er gratis og uforpliktende. Prismodellen settes etter pilotperioden, og dere får prisen skriftlig før dere bestemmer dere for å fortsette. Ingen automatisk overgang til betalt abonnement.
Hvor lang tid tar det å komme i gang?
Fra søknad til oppsatt system går det som regel under en dag. Vi henter bedriftsdata fra organisasjonsnummeret og legger inn bransjeinnholdet, så dere starter ikke med blanke ark.
Passer Los for min bransje?
Los er bygget som en generell HMS-kjerne der alt bransjespesifikt ligger som innhold, ikke som fastlåst programvare. Helse er den første ferdige bransjepakken. Rutiner, sjekklister og risikovurderinger tilpasses virksomheten uansett bransje, og vi bygger nye pakker fortløpende.
Hvor mange ansatte passer Los for?
Los er laget for små og mellomstore virksomheter, og fungerer fra noen få ansatte og oppover. Plikten til systematisk HMS-arbeid gjelder uansett størrelse, men omfanget varierer, så modulene skrus av og på etter hva som faktisk gjelder dere. Har dere flere avdelinger eller lokasjoner, styres tilgang og oppgaver per enhet.
Hva skjer hvis en ansatt skader seg alvorlig?
Da setter Los opp varslingsforløpet med det samme. Arbeidstilsynet og politiet skal varsles straks, verneombudet får kopi, NAV skal ha skademelding og yrkesskadeforsikringen skal varsles. Los viser stegene i rekkefølge med frist og hjemmel på hvert, lenker rett til meldeskjemaet i Altinn, og lar dere kvittere ut hvert steg med tidspunkt. Oppsummeringen systemet lager til etaten inneholder ingen personopplysninger. Personalia fyller dere inn direkte hos etaten, aldri i Los. Selve skaden føres i deres eget interne skaderegister. Los oppretter påminnelsen og har en ferdig registermal dere laster ned.
Kan et innsendt skjema endres i etterkant?
Nei. Innsendte sjekklister og signerte dokumenter er skrivebeskyttet. Må noe rettes, lages en ny versjon med begrunnelse, og originalen består med full historikk. Det er slik dokumentasjonen holder som bevis.
Må vi flytte alt vi har fra før?
Nei. Vi setter opp virksomheten med et startinnhold av rutiner, sjekklister og risikovurderinger, som dere justerer i stedet for å skrive alt fra bunnen. Eksisterende dokumenter kan lastes opp og ligge sammen med resten.
Hvordan vet jeg at alle har lest en ny rutine?
Send lesebekreftelse fra rutinen. Dere ser «bekreftet av 8 av 12», systemet purrer resten, og bekreftelsen kan kreves som elektronisk signatur. Kvitteringen skjer inne i selve rutinen, så ingen kan bekrefte uten å ha åpnet den.
Hvordan dokumenterer vi opplæring av nyansatte?
Når dere inviterer en ny ansatt, kan Los samtidig sette opp nyansatt-sjekklisten. Leder fyller ut, den nyansatte medsignerer elektronisk, og begge signaturene er knyttet til innholdet slik det var da det ble signert. Kurs og klareringer per ansatt får utløpsdato og varsel før de går ut.
Vi har stoffkartotek i permer og PDF-er. Må alt legges inn på nytt?
Nei. Dra og slipp databladene som PDF, så leser systemet dem og bygger kartoteket med faremerking og revisjonsstatus. Når kartoteket er på plass, kan du sette strekkoder på stoffene og skanne dem for å hoppe rett til riktig stoff eller ta ut fra lageret.
Kan Los holde styr på forbruksmateriell og bestillinger?
Ja. Lagermodulen (valgfri) holder beholdning per vare, varsler når noe går under terskel, og samler bestillingslista per leverandør med e-post på fast bestillingsdag. Hylleplasser kan merkes med QR, så uttak skjer med et skann.
Hjelper Los oss med substitusjonsplikten?
Ja. Å vurdere om et farlig kjemikalie kan byttes ut med noe tryggere er lovpålagt, men mange synes det er tungt å komme i gang. Los veileder dere gjennom vurderingen steg for steg: systemet flagger hvilke stoffer som bør prioriteres, samler databladet og farevurderingen på ett sted, lenker til databaser der dere kan lete etter alternativer, og lar dere sammenligne og dokumentere valget slik regelverket krever.
Hvem eier dataene våre?
Det gjør dere. Alt dere selv registrerer og fyller ut i Los er deres, og dere kan når som helst eksportere det i et maskinlesbart format (JSON eller CSV), også hvis dere velger å slutte. Vil dere tilbake til perm og papir, kan dere i tillegg skrive ut ferdige rapporter av HMS-dokumentasjonen, med lovhenvisninger og klare til å arkiveres. Startinnholdet vi setter opp for dere (maler for sjekklister, rutiner og årshjul) er vårt, men alt dere har bygget videre på og fylt ut, tar dere med. Velger dere å avslutte, sletter vi personopplysningene i tråd med databehandleravtalen etter at dere har tatt ut eksporten. Vi selger aldri personopplysningene deres.
Hjelper Los oss med GDPR-dokumentasjonen?
Ja, grunnlaget følger med som maler dere tilpasser: behandlingsprotokoll (GDPR artikkel 30), oversikt over databehandleravtaler, bruddrutine med 72-timersfristen, personvernerklæring for ansatte og rutine for innsyn, retting og sletting. En årlig personvern-gjennomgang ligger i årshjulet med egen sjekkliste. Vurdering av personvernkonsekvenser (DPIA) må dere fortsatt gjøre selv der den kreves, og malene erstatter ikke juridisk rådgivning.
Hva med personopplysninger om de ansatte?
Virksomheten er behandlingsansvarlig, vi er databehandler. Vi behandler bare det HMS-arbeidet krever (innebygd personvern og dataminimering, GDPR art. 25): sykefravær registreres som fravær, dager, grad og type, det arbeidsgiver skal forholde seg til for å oppfylle oppfølgingsplikten (arbeidsmiljøloven § 4-6). Les mer i personvernerklæringen.
Hvordan merker vi utstyret med QR?
Vi sender dere ferdige klistremerker med fortløpende nummer. Fest et merke på brannslukkeren, defibrillatoren eller kompressoren, skann det med telefonen, og koble det til utstyret i Los én gang. Etterpå går hvem som helst rett fra skanning til utstyrskortet: kvittér kontrollen, se historikken eller meld et avvik på stedet, uten å lete seg fram i en liste først. Samme mekanikk brukes på kjemikalier i stoffkartoteket og på uttak fra lageret.
Fungerer appen når nettet er dårlig?
Ja. Appen viser det dere har sett før og lar dere jobbe videre, så synkroniseres det når forbindelsen er tilbake. Nyttig i kjeller, verksted og andre steder med ustabil dekning.
- Forankret i lov Hvert krav med paragraf, ikke løse påstander
- Bygget i Norge Norsk regelverk, data lagret i EU
- Begrenset pilot Tett oppfølging, gratis og uten binding
Søk om plass i piloten
Vi tar inn et begrenset antall virksomheter om gangen, fordi hver enkelt får tett oppfølging. Systemet settes opp for bransjen deres, slik det er beskrevet lenger oppe på siden.
Dere starter altså ikke med blanke ark. Men dere skal fortsatt gå gjennom innholdet og tilpasse det til deres egen drift. Det er den vurderingen loven krever av dere, og den kan ingen gjøre på deres vegne.
- Tett oppfølging og direkte linje til teamet
- Dere påvirker hvilke funksjoner vi bygger
- Gratis gjennom hele pilotperioden, uten binding